Manajemen Kinerja : Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja – Sharnuke Asrilsyak, S.K.M., M.M., Dr. Abd. Rasyid Syamsuri, S.E., M.Si

Buku “Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja” hadir sebagai panduan komprehensif bagi para praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang ingin memahami bagaimana kinerja dikelola secara efektif di organisasi modern.

Di dalamnya, pembaca akan menemukan pembahasan mendalam mengenai konsep dasar manajemen kinerja, mulai dari perencanaan strategi, penetapan indikator kinerja utama (KPI), hingga metode pengukuran yang relevan dan objektif. Buku ini juga mengeksplorasi bagaimana hasil pengukuran kinerja dapat diterjemahkan menjadi kebijakan, keputusan manajerial, serta perbaikan berkelanjutan yang berdampak langsung pada produktivitas dan daya saing organisasi.

Disusun dengan bahasa yang jelas dan studi kasus nyata, buku ini membantu pembaca memahami keterkaitan antara teori dan praktik di lapangan. Selain itu, penulis juga membahas tantangan terkini dalam manajemen kinerja, termasuk adaptasi di era digital dan penerapan teknologi informasi untuk mempermudah monitoring serta evaluasi kinerja.

Dengan pendekatan aplikatif dan sistematis, buku ini diharapkan menjadi referensi penting dalam merancang, menerapkan, dan mengevaluasi sistem manajemen kinerja yang efektif dan berkelanjutan.

• Penulis: Sharnuke Asrilsyak, S.K.M., M.M., Dr. Abd. Rasyid Syamsuri, S.E., M.Si
• Editor: Marzolina, S.E., M.M
• ISBN:
• Halaman: VIII, 194 hlm
• Ukuran: 15 cm x 23cm
• Tahun Terbit: 2025