MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Konsep, Strategi, Dan Implementasi Dalam Organisasi Modern – Prof. Dr. Susi Hendriani, S.E., M.Si dan Dr. Abd. Rasyid Syamsuri, S.E., M.Si

Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Strategi, dan Implementasi dalam Organisasi Modern” disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai bagaimana manusia menjadi aset paling strategis dalam organisasi. Dalam konteks perubahan lingkungan bisnis, kemajuan teknologi, dan tuntutan globalisasi, pengelolaan SDM bukan lagi sekadar fungsi administratif, melainkan faktor kunci dalam mencapai efektivitas dan keunggulan kompetitif organisasi. Secara sistematis, buku ini terdiri dari 14 bab yang membahas seluruh siklus manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan tenaga kerja, analisis dan rancang bangun pekerjaan, hingga proses rekrutmen, seleksi, serta penempatan karyawan. Setiap bab disusun dengan pendekatan teoritis yang kuat dan disertai contoh aplikatif yang relevan dengan praktik manajemen di dunia kerja modern.

Bab-bab berikutnya memperdalam pembahasan tentang pelatihan, pengembangan, perencanaan karier, dan penilaian kinerja, yang semuanya diarahkan untuk membangun kompetensi, motivasi, dan loyalitas pegawai. Buku ini juga menyoroti pentingnya keterikatan (engagement) dan retensi karyawan, yang menjadi fokus strategis dalam mempertahankan sumber daya manusia berkualitas di tengah dinamika pasar tenaga kerja yang kompetitif. Selanjutnya, pembahasan mengenai kompensasi, tunjangan, fasilitas, serta etika dan disiplin kerja memperkaya pemahaman tentang bagaimana kesejahteraan dan keadilan dikelola dalam organisasi. Buku ini juga mengangkat isu hubungan industrial dan perundingan kolektif, serta kesehatan dan keselamatan kerja (K3) sebagai dimensi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Dengan gaya bahasa yang sistematis, lugas, dan berbasis riset, buku ini diharapkan menjadi referensi penting bagi mahasiswa, dosen, praktisi HR, dan pengambil kebijakan. Selain memperluas wawasan konseptual, buku ini juga membekali pembaca dengan panduan aplikatif yang relevan dengan tantangan pengelolaan sumber daya manusia di era digital, menjadikannya bacaan yang strategis untuk memahami dan menerapkan manajemen SDM secara efektif dan berkelanjutan.

• Penulis: Prof. Dr. Susi Hendriani, S.E., M.Si dan Dr. Abd. Rasyid Syamsuri, S.E., M.Si
• Editor: Farah Raihan Ramadhan
• ISBN:
• Halaman: x, 405 hlm
• Ukuran: 15 x 23 cm
• Tahun Terbit: 2026